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La méthode Heeka

heeka — méthode
heeka --pipeline methode
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stage 1 › filter(stack, produit, culture)  [PASSED]
stage 2 › check(motivations, évolutions)   [PASSED]
stage 3 › monitor(onboarding)            [RUNNING]
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result › rétention longue durée ✓
Sourcing & Shortlist
Filtre en fonction de la Stack technique — Du produit et de la Culture d’entreprise.
Fiabilité & Carrière
Motivations personnelles — Perspectives d’évolutions.
Suivi d’Onboarding
Des points réguliers 1 — 3 et 6 mois après la date de démarrage.
Un recrutement réussi se mesure 3 ans après l’intégration.
Postes ouverts

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